
新春伊始股票线上配资,暖意融融。为深入践行“以员工为中心”的管理理念,切实将组织的关怀送达基层一线,同时把发展中的实际问题带回分公司研究解决,2026年2月25日至26日,平安产险云南分公司党委书记、总经理彭炬率总经理室全体成员,分赴大理、丽江、保山、德宏、普洱、西双版纳、怒江等多地基层机构,开展新春走访慰问与调研座谈活动。
本次走访以“送关怀、听心声、解难题、促发展”为主题,旨在将公司的温暖传递到一线岗位,将发展思路带到基层网点,推动问题解决落地见效,为新一年高质量发展凝聚奋进力量。
彭炬书记先后深入大理宾川、鹤庆以及丽江永胜等地,与一线员工亲切交流,详细了解业务运营、客户服务和团队建设等情况,向节日期间坚守岗位的员工致以诚挚的新春祝福,并对大家长期扎根县域、服务地方经济社会发展所付出的努力表示衷心感谢。在座谈交流中,彭炬认真倾听基层声音,围绕业务拓展、流程优化、资源支持等痛点难点问题,现场逐一回应、协调解决。他强调,要坚持“以客户为中心、以一线为根基”,把服务做深、把基础做实,持续提升组织效能和队伍凝聚力。
云南地域广阔,山高路远,基层工作尤为不易。此次走访不仅带去了温暖,更激发了干劲。鹤庆机构负责人表示:“领导亲自来到一线,让我们倍感温暖、深受鼓舞。”有同事提到,收到的开工利是将被珍藏起来,作为激励自己前行的动力。
当被问及是否在机构感受到“家”的温暖,是否有“一家人”的归属感时,多位员工动情表示:“在公司的时间比在家还多,和同事相处的时间甚至超过和家人在一起。大家彼此包容、相互支持,为了共同目标并肩奋斗——特别是在只有几个人的小机构里,真的就像一家人一样。”
彭炬书记不仅关注业务发展和职场建设,更关心员工的真实感受。当他得知永胜当地方言与自己家乡话相似时,还用方言与员工轻松交谈,现场笑声不断,气氛温馨融洽。彭炬指出,在云南这样地域广、产业分散的市场环境下,基层工作千头万绪,挑战重重。许多地区尚未形成产业集群,机构发展面临较大压力。但此次走访的各机构表现优异,真正做到了“在岩壁上开花”。他勉励基层团队要做到三点:一是要“开放”,拓宽格局,主动融入地方经济,深入挖掘当地特色产业——如宾川的现代农业、鹤庆的矿产与电解铝产业、永胜的小微企业生态,因地制宜探索业务增长点;二是要“务实”,立足县域实际,聚焦客户需求,精耕细作,稳扎稳打提升经营能力;三是要“心系客户”,始终把客户放在心中最高位置,优化服务流程,提升响应效率,用专业和温度赢得市场认可。
此次新春走基层,不仅是慰问之行,更是调研之行、破题之行。通过面对面沟通、心贴心交流,进一步拉近了管理层与一线的距离,增强了组织凝聚力股票线上配资,也为新一年高质量发展注入了信心与动力。
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